你所在的位置:微信群>微信学院>正文

怎样经营好你的微信群?使微信群活跃的9个方法

原创
发布时间: 2022-04-19 19:55:47 热度: 1070 作者: 社群运营 来源: 微信加 本文共 1735 字 阅读需要 6 分钟
只有认真经营微信群,尽可能地延长群的生命期,才能最大限度地从中获得营销价值。一般来说,下面 9 个经营方法可以使微信群更加活跃。

  自从 QQ 群诞生开始,几乎每个 QQ 群都要经历歪打正着的加入、热火朝天的交谈、热谈之后的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群这样一个过程,微信群同样如此。要想避免一个群从辉煌走向衰败的历程,就必须学会经营微信群。

  只有认真经营微信群,尽可能地延长群的生命期,才能最大限度地从中获得营销价值。一般来说,下面 9 个经营方法可以使微信群更加活跃。

  1.为新成员提供欢迎仪式

  每一位新成员入群时,群主或群管理员都要举行一个欢迎仪式,这个欢迎最好能让新成员觉得震撼,要给新成员一个“这个群的气场太强大”的印象,这样可以让新成员更快地找到归属感。

  


  欢迎方式多种多样,一般常用的模板是:热烈欢迎 XXX 加入 XX 群。如果能在 xxx 前面加一个修饰,效果更好。比如:热烈欢迎图书出版专家陈先生加入图书营销群。

  为了方便和节省时间,群主可以将群的欢迎仪式做成模板收藏起来,每当有新人入群时,就发出来让新人看。

  2.弘扬群文化

  群文化作为微信群安身立命的根基,只有将群文化根植于每个群成员的心中,才能让群得以发展、成熟下去。这就需要群主不断地弘扬群文化,让每个群成员都能了解群文化、遵守群文化,维护群文化。一个成熟的、正规的群,绝大多数的群成员都是群文化的拥趸。如果有人破坏群文化,就会被众人群起而攻之。

  对于新成立的群,尤其是前一两个周,群主需要经常弘扬群文化。当群成员稳定且大家都了解了群文化,就无需再天天重复群文化了。

  3.为群成员提供价值

  要想保持群的生命力经久不衰,不仅要有群文化作为立群根基,还需要为群成员提供一些有价值的东西。毕竟,每个人都是在一定的动机下加入群的。凡是对自己没有任何价值的群,大家都不会加入的。所以,我们要根据群成员的具体情况来满足群成员的一些需求。

  4.定时清人

  定时清人可以清除一部分僵尸成员,这样可以为新成员提供加入空间,同时还可以给其他群成员造成一定的压力,清人的潜台词是在告诉他们:对于长期不说话的人,就会被踢出群。

  


  清理人的话术:“为了提升群的质量,今晚 9:00 本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打 1 。”此举一出,就可以看到很多人在群里签到。还有一种话术所取得效果更好:今晚群里要搞个活动,先清理一部分长期潜水不说话的人之后开始进行活动。

  5.修改群名称

  群名称是一个群的标志,对于已经稳定和成熟的群,群名称无需再修改。而对于新群或接待群,群主可以不定期修改群名称,群名称修改后,可以引起群成员的好奇和互动,他们会在群里问:“群名称怎么又换了”“是不是有什么新动作了”等疑问,如此一来,提升群活跃度的目的就达到了。

  6.发红包

  微信红包的玩法多种多样,任意一种都能极大地提升人的参与性和积极性。所以,在群里发放红包,是一种非常有效地提升群活跃度的方法。

  常常不定期地进行红包发放,可以有效提升群成员的互动性。如果能在发红包前反复预告,所取得效果会更好,因为参与人会更多。

  7.制造神秘感

  人人都有好奇心,所以神秘感百试不爽。群主不定期地在群里制造一些神秘感,可以很好地提高群的活跃度。比如群主可以在群里说:“已经收到营销秘笈的小伙伴们要加紧学习实践啊。”这样一来,很多群成员就会好奇自己怎么没有收到,便会在群里展开询问,群的活跃度自然就起来了。

  群主还可以让几个群成员在群里说:“体验产品已经收到,简直太棒了!”如此同样可以引起其他成员的热烈讨论。

  8.微群迭代

  通过升级、更新的方式让微信群获得重生,这就叫微群迭代。当建立的群一直处于不温不火的状态,那么就需要重新建立一个群,告诉群成员自己将会在新群里搞活动、发红包,真正关注群的成员,会跟着你来到新群。这样可以保证新群里的成员更加珍惜和热爱群。

  9.宣布群要解散了

  如果群的活跃度不够理想,群主不妨在群里对大家说群将要解散之类的话,如此一来,那些关注群的成员就会在群里询问为什么要解散群,从而间接地提升了群活跃度。为了防止群成员看不到这一提示,群主可以多说几次,以便让尽可能多的人看到。

  总之,微信群作为一个组织,只有用心去经营,才能保障其充满活力,避免走入死气沉沉甚至是溃散的境地。


版权保护: 本文由 社群运营 原创,转载请保留链接: https://www.wechatadd.com/artdet/804