梳理好的微信群运营参考建议（一）

大家对于微信群已经非常习惯了，工作中，生活中，哪里都可见它的影子，但是如果运营微信群，需要如何做，需要注意哪些问题呢？我们收集汇总了一些做法，大家可以看看！

首先步：建群

微信群设置三部曲：群名，群规，群助理。这是基本的三要素，当然，如果您的群日益庞大了，恐怕有更多的注意，欢迎您反馈给我们。

第二：微信群的名字设置

微信群的群名设置尽量简单，紧扣主题，避免冗长，也不要弄一些奇形怪状的名字，看起来不伦不类，而且不容易记住，另外邀请入群的文案一定要有吸引力。才能打动别人的心，有进群的欲望或想法。

第三：设定微信群群规

群规设置三方面：做什么（功能），不能做什么（禁令），联系谁（服务） 这个尽量写得简明扼要。大家都不喜欢繁琐的东西，说白了，谁也没闲工夫看！让人看下知道那些不能做就可以了。

第四：微信群发信息频率

不要为了活跃而频繁的发信息，记住，每个群都有自己的使命，只要完成自己的角色即可，有时候所谓的活跃，是在打扰别人，会降低微信群价值。比如班级群，就是完成老师下达的通知和家长对孩子的情况汇报就可以了，没必要什么事情没有，老群里发信息，这就影响了老师和家长。

第五：微信群的使命是什么
微信群重要的功能是组织，联系和传递，但判断一个微信群是好还是坏，取决于这个群为群友提供了什么样的价值。 就算你是微商，你是否为大家提供了他们需要的产品，你是培训群，你是否教会了别人你的课程，人家是否在你这里获得了他需要的某样东西。
第六：明白大家加群的目的是什么？

大部分人加群的目的可以归纳为五个：找资源，找人脉，发广告，赚钱，学习。
第七：群里互动不多，不能心急

微信群里70%的人不会发言，20%偶尔发言，10%经常发言，所以群里互动少是正常的。
第四：微信群活跃度，找到大部分人退群的原因
群越活跃，用户一般会把群设置为免打扰，这个不要紧，微信群群主要关注哪些人退了群。为什么退群，这样才好针对性的亡羊补牢。
第八：微信群也有局限性

不要把微信群想象成的，好像什么东西在群里都可以解决，其实的讨论氛围不在群里，而在线下，大家欢聚一堂，群里的讨论会有各种限制和误解。

第九：群规执行要严厉

对于破坏群规的任何行为，任何人，可根据此人的重要性，做出提醒和惩罚，情形恶劣者应该立马移出群。
第十： 活跃群的方式是多发红包，而让大家收获多的是多做活动。
任何一个群里，都会有1-5%的人会自活跃，他们就是你要积极维护的用户。

第十一：把长期没有运营的群解散掉，要定期对群进行重启。群里人越多，参与感反而越低。解决方法有两个，一是拉临时小群，二是做线下活动。
第十二：微信群维护