(创业干货分享)一事无成怎么办？不要着急焦虑恐慌

　　就像白岩松说的人在30岁左右在做了一系列加法后再做一次减法的重要时刻。

　　重要的不是你做成了什么而是知道自己该做什么怎么做那到底该做什么呢?

　　在高瓴资本创始人张磊的《价值》一书中我找到了答案。

　　高瓴资本是啥?这个成立于2005年的投资公司投资了腾讯、京东、美团、格力电器和百丽国际等等。也就是说你聊天用的微信购物用的，购物的京东、睡前刷的抖音、搜索用的百度/餐用的美团背后都有一个共同的名字"高瓴资本"。

　　其创始人张磊出生于70年代大多数人一样，从小就知道疯玩差点连高中都没考上。随后张磊就像突然明白了什么，一路考上了人大金融系读了耶鲁，去年他将自己多年的打拼心得写在了一本书中。他在书中透露一个人只要做好三件事，将来也会变得越来越富有。

　　一、拒绝短期诱惑做一个长期主义者

　　曾经有人找来一批小朋友，让他们和可口的零食共处一室并告诉他们一会我回来，如果这些零食还在就会得到两倍的奖励。结果研究者发现凡是能坚持忍耐更伥时间的小孩通常会有更好的人生表现。

　　比如说更好的考试成绩、更好的身体素质、或者拥有更高的薪水职位。这与张磊的第一个建议不谋而合。

　　关注长期收益道理不难理解，具体怎用就不是人人都会的。比如说巴菲特是长期主义者但他手中的股票也有只持有6年股票，在没有盈利状态下就抛掉的IBM。

　　这是不是与长期矛盾了呢?所谓长期并不是字面上的长与短，而是在于你做决策时考恵的时间尺度。

　　马云曾说“他很少考虑那些三五年内能成功的事，而是要去做那些十年才能做成的事”，做一个长期主义者、不要关注短期得失、而是要去做那些十年才能做成的事这就是长期主义的思维。

　　所以你现在考虑的是明天如何安排，还是未来十年如何取得成功呢?人无远虑必有近忧不妨先暂时忽略眼前的困难，而是考虑五年、十年后的自己应该是个什么状态。再由大到小的一步步推导出当下最应该做的事情，问题也就迎刃而解了。

　　比如说有人跟抱怨再单位脏活累活都是下属干，领功劳的时候都是领导的该怎么办呢?

　　如果换到长期来看十年后的你肯定不想继续和这种领导再纠缠了。你最应该做的就是提升自己的价值，去到待遇更好人际更自由的工作环境。这时在看你手上的工作哪些有助于这个目标?哪些是可做、可以不做的就一清二楚了。

　　一旦你能这么做就已经赢在了起跑线上。

　　二、打造不会消失的护城河

　　世界上只有一条护城河就是不断疯狂的创造长期价值对于我们个人来说,能够为公司、为社会创造价值的技能就是你的护城河。

　　去年因为疫情的影响很多企业都开始裁员降薪甚至倒闭。无数人一夜间失去了工作断了收入生活陷入困境。但也有人因为拥有不可替代的护城河，在疫情中依然过得很好，甚至有了更大的发展。这就是张磊口中的不会消失的护城河。

　　与巴菲特不同张磊指导我们要动态的看待价值创造，跟着时代的发展不断精进自己的技能才能让你在什么冲击下都能毫发无损全身而退。

　　要找到属于自己的不会消失的护城河，我提出两天建议

　　1.己想成为的人并和他们做朋友，相信在大家彼此的督促支撑下你也很难停下脚步。跟着其他人一起打造出护城河了。

　　2.断探索能力边界当然要有一个非常精通的本业。但是时代一直在变吃老本的后果就是你的护城河很快就没了效果。所以你还要定期去尝试自己能力之外的事情，试着创造新的价值。这样才能不断建立竞争壁垒形成独一无二的竞争力。

　　三、从困难中汲取养分、人的一生没有绝对的一帆风顺，不如意之事十之八九。

　　遇到挫折不可怕，可怕的是一直在危机里没有破局之法。张磊说每次危机出现都为我们提供了一次难得的压力测试和投资复盘的机会。也就就是说你可以利用困境进行总结复盘发现错在哪里。然后进行改进调整从而得到成长走出困境逆风起飞。

　　就像骨折过的地方恢复好后都会比之前更粗壮结实。人的每次成长也离不开挫折的洗练。如果因为被蛇咬过就从此连井绳都不敢碰了早晚会被渴死。

　　而如果你能因为被水淹过，开始反思自己为什么不会游泳再开始学习精进慢慢的掌握这项技能，下次再遇到水也就不会害怕了。甚至取得更大的成就对于聪明人来说根本就没有逆境。每次遇到困难都是他们进行自我提升的机会。

　　所以你曾遇到过哪些困难，又能从中学到哪些经验，加强哪些技能呢?

　　人的一辈子真的很短，千方不要闭着眼瞎忙特别是到了30岁以后，更要将眼光由外转向内，由他人转向自身有意识的审视自己的思维行动，以及对待困难的心态上。希望对你有说帮助。更多经常文章请关注“微信加”。

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