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从本质上讲，企业成长主要有两大类动力来源：一是效率改进，二是创新驱动。前者强调在既有的投入产出关系下提高运作效率，降低运作成本；后者强调改变既有的投入产出关系。

阅读次数242 2023-10-08

企业如何获得持续竞争优势是企业战略管理研究的核心议题，现有理论主要从行业结构、企业能力、制度环境三个方面解答企业持续竞争优势的来源问题。其中。

阅读次数229 2023-10-08

基业长青和永续经营是众多企业家创新创业的核心追求，往往承载了企业家对事业的愿景与使命。但是，现实中许多企业的存续时间并不长，百年老店少之又少。

阅读次数236 2023-10-08

回顾南存辉的创新创业历程可以发现，他富有强烈的回馈社会的理念并付诸行动。他不仅是在经营企业，更是在打造社会的企业。他常说：「当企业做到一定程度时。

阅读次数206 2023-10-08

共创的含义不难理解，就是一群志同道合的人为了共同的目标而奋斗。如果目标不同，自然走不到一起。因此，拥有一个共同目标是进行共创的前提。创业理论研究发现。

阅读次数310 2023-10-08

在商业历史上，很多人在失败后还会成功，但失去信用的人，就再也没有翻身的机会了。信用就是财富，这是很多人都懂的商业道理。遵守契约是商业的基本准则。

阅读次数241 2023-10-08

市场是专业化经营的标准。卓越的企业家总能够从市场中找到机会，而且能听懂市场的语言，把市场作为决策的重要依据。没有企业能够脱离市场而活，那些真正懂市场的人。

阅读次数223 2023-10-08

企业想要获得成功，人才是关键。南存辉对人才的解读颇有意思，他说：「企业的『企』字，去掉上面的『人』字，就成了『止』字。」这意味着，企业的兴衰在于人才。

阅读次数223 2023-10-08

南存辉曾在总结中表示，经得住诱惑，坚持做精、做专、做好、做强，是正泰成功的一个根本原因。难能可贵的是，在无数诱惑面前，他一直保持着心如止水。他曾问南怀瑾。

阅读次数235 2023-10-08

信任是人与人交往的情感纽带，也是商业合作的情感基础。在正泰调研期间，访谈对象们没有直白地讲到过南存辉对他们的信任，但几乎每个人都会在讲述自己的经历时。

阅读次数252 2023-10-08