微信引流之群二维码连环引流,转发到朋友圈筛选进群
原创我们可以在别人的群里引流,也可以自己建种子群自动引流,把群二维码分享出去,通过互动引导,让有需求的潜在客户扫码进群,除了扫码进群,还可以通过互动筛选,人工拉进群,如我们经常收到好友的进群邀请,文案最后一般说:如果想进群回复 1 或回复 666 或回复我要进群等。你回复之后,对方可能会拉你进群,但更可能是让你进行其他操作或付费后再拉你入群
群二维码连环引流最重要的就是设计福利,以及设计流程,当然,第一批裂变的种子也很重要,先筛选愿意参与的人,吸引他们的注意力,拉进福利群,然后通过群公告引导他们转发群二维码到他们的朋友圈,在学习群中,通过转发文案到朋友圈吸引别人加群,然后通过群二维码连环引流,大致流程如下。
(1)设置进群的超级福利(利益驱动)。
(2)创建一个 3 个人的临时群(第一个群)。
(3)修改群名称,名称一定要直击粉丝的痛点。
(4)生成群二维码。
(5)撰写文案,塑造群的价值和福利内容。
(6)把文案和二维码第一次发到朋友圈曝光,吸引群友加入。
(7)吸引第一批种子粉丝加入你创建的临时群。
(8)通过群公告、群聊等方法,告诉第一批粉丝如何才能领取最终的奖励。
(9)引导第一批粉丝转发群二维码(第一个群),并将转发合格的拉入另一个群,让其领取承诺的奖励。
(10)被转发的群二维码将会继续有新人进来,以此循环引导,让新加入的粉丝转发。
(11)把转发合格并已经领取了奖励的粉丝踢出临时群(第一个群)。
(12)在临时群里,继续有粉丝加入,提醒添加群主,并继续引导他们转发,告诉他们进有 500 个人的大群的好处和福利。
(13)在大群发群公告,告知群里的活动以及开课的时间。
(14)临时群(第一个群)被多次转发后很快满员,踢出不转发者(保证群在 100 人以内)。
(15)第一个福利群满员后,再建第二个福利群,依次循环。
(16)在积累足够的粉丝后,开课提供价值和干货,并兑现承诺的福利。
在上述过程中,你设置的激励内容和你引导粉丝转发的话语非常关键。在不同的活动、不同的群中,激励内容和引导话语也要相应变化。
(17)课程中植入新的裂变活动和福利,引发新一波的裂变活动。
(18)循环引流。
根据我的引流经验,我给大家提供一些案例做参考。
参考示例
群名称参考:
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文案参考:
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筛选文案参考:
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