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带团队一定要做到赏罚分明，赏要赏得他们心花怒放，罚要罚得他们胆战心惊。例如现在很多微商团队经常出去旅游，去旅游的时候，可以给其他代理家人带礼物。

阅读次数266 2023-02-11

要求每位代理在群里传播正能量，拒绝一切负面情绪。群是公众环境，任何人不可以有负面、消极情绪，有任何抱怨可以找团队领导私聊。大家都是一个团队，一定要积极、正能量。

阅读次数255 2023-02-11

没有目标等于失败，一个团队必须设定目标，每个代理必须设定目标，才能促进团队及个人发展。让团队「引爆」的最好方法是定目标，因为人的潜力是无限的。

阅读次数249 2023-02-11

当你的团队人数多的时候，肯定需要建立团队交流群。团队交流群用来做什么呢？交流问题，分享方法，学习课程。代理群要每天互动，鼓励大家都积极地在群里交流、学习、探讨。

阅读次数247 2023-02-11

真正能挣到钱的代理，不是那种没聊两句就问你价格的人。因为一个产品就算价格再低，你卖不出去还是跟没说一样。

阅读次数247 2023-02-11

目前，微商的主流运营方式是招代理和零售，基本上，招代理和零售各占一半就是比较健康的模式了。招代理就拥有了团队，在这个过程中你的角色实际就发生变化了。

阅读次数264 2023-02-11

目前微商最主要的模式是：招代理、做零售。这两种模式最核心的点都离不开产品，不管是招代理还是做零售，本质都是把产品卖给终端消费者。招代理是为了批发式地销售产品。

阅读次数244 2023-02-11

我们都知道要想把微商做强、做大，单靠零售肯定是不行的，因为个人的能力永远都是有限的，要发挥团队精神，招募代理才能把市场做大。当你零售一段时间，有了经验后。

阅读次数239 2023-02-11

我一直在讲一个观点：微商就是一个说服人的过程。为什么这样说呢？因为微商=社交=人性，即微商是基于人性社交产生成交的过程。在这个过程中你需要洞察客户的心理。

阅读次数277 2023-02-11

大家都知道，做微商要有很多好友，尤其优质好友是非常关键的，好友的多少决定你的销售是否广泛。我一直认为有10000个「泛粉」不如有1000个「铁杆粉丝」。

阅读次数276 2023-02-11