「微商经验」表扬成员固定化

微商要在自己微信的朋友圈，每天公开表扬一个成员。公开表扬的内容，可以利用微信「标签」功能，只向成员团队展示，也可以不设定标签，让所有人（包括客户）都看见。

需要注意的是，每天表扬的对象不同，内容重点也应该有所不同。例如，周一表扬某成员重视客户反馈、及时提交并解决问题，而周二表扬另一位成员提前为客户服务、获得客户表扬等。

这样可以确保每天的表扬都有「新鲜感」，能够引起整个团队的重视。朋友圈表扬除了文字之外，还可以考虑采用能引人注意的图片，包括励志图片、风景图片，或成员个人工作照、艺术照、交流截图等。

如果采用方法得当，对成员而言是一种莫大的激励，同时又能形成示范，让更多的成员清楚应该朝哪个方向努力。