销售技巧与法则得客户信赖
原创
信赖是你人生成功的支点。你信赖谁?谁信赖你?这可真是尖锐的问题。或许还算得上是有史以来最尖锐的问题。但有个例外:你信赖自己吗?听到这个问题,你可能会立马不假思索地回答「信赖」,但是再仔细想想,答案可能就没那么肯定了。而更有意思的是,除非你能信赖自己,否则你不能/不会信赖他人。信赖来自内心。如果你对自己摇摆不定,那么别人会清清楚楚地看在眼里,也因此不会信赖你——或者说不会使你看起来值得信赖。我写的《信赖小青书》(Little Teal Book of Trust)提供了有关信赖的深刻见解。我们的目标是让你走上信赖自己、信赖别人、赢得信赖之路。
注意:请仔细阅读。请承认并面对你的缺点、你的畏惧、你的惶恐、你过去有关信赖的经历,请逐一认真落实每一个信赖要素。
互相信赖,理想关系的本质20 世纪 50 年代,美国著名主持人约翰尼·卡森(Johnny Carson)有一档电视节目,名叫《你信赖谁?》。
这一档电视节目的假设前提是,你接受或者质疑你配偶所给出的答案。你是信赖这个答案,还是怀疑这个答案?
你在生活中很多时候也是这样。你的销售活动很多时候也是这样。你与他人的关系很多时候也是这样。
如果我问你「你信赖谁?」,想必会引来一阵深思。
你可能会立马说出几个名字,但随着你想得越来越深入,考虑的诸多因素不断涌出来,你才能说出几个真正信赖的人。
我想知道的是,有谁会信赖你。
深入探讨:说起值得信赖的人,你的客户会不会马上就想到你?还是会犹豫一会儿或者思前想后,然后才会想到你?(姑且假设他们能想到你好了。)
人们总是问我,怎样才能建立信赖关系。答案非常简单。请执行如下自我发现的步骤:
·请将你信赖的人列出一份清单。写下你信赖他们的理由。经过这样一番研究,你就会立刻明白如何获得他人的信赖。是优质的性能?是优质的建议?或者是一贯的以诚相待?友情提示:你信赖的那些对象都是长时间才赢得你的信赖。你也不例外。
·请将你确信会信赖你的人列出一份清单。他们为什么信赖你?写下你值得他们信赖的特征,你就能更好地了解如何表现出值得信赖,如何赢得信赖。
信赖开始于真实。信赖结束于真实。而在两者之间,你所说的话和你所采取的行动决定了你所打造的可信赖程度。
重要提示:语言和行动并不是获得信赖仅有的两项要素。在你的个性之中有不少微妙细节既能够建立信赖,也能够摧毁信赖。这些细节就是特征。
举个例子,你说话的方式可以为你的信赖能力加分或者减分。你行动的一致性,而不只是行动本身,可以对建立信赖大有帮助。
你的可靠,你的守时,你的热忱,你的幽默,你的正直,你的诚恳,你的社会交往,你的着装方式,你的声誉,都在与他人建立信赖中起到重要作用。
我发现,一段较长时间内一致、积极、有益的行动和曝光,帮助我和我的员工、我的客户、我的社区建立起了重要的信赖关系。
我还发现,始终如一地写作和发表我的想法,不但能帮助我吸引潜在客户,同时还让我的忠实客户参与其中,随时响应。
你也可以做到。
理解要点:如果你与我在一起,我也喜欢你,那么很可能我也信赖你。而要从喜欢变成信赖,我还必须相信你,必须对你有信心。
我必须感知到你与他人的不同,我必须感知到你和你的产品或服务在你的价格之外的价值。
销售的关键是信赖,而信赖的关键是「喜欢」。就是这样。
信赖促成销售。
吉氏免费小贴士:如果你想阅读《信赖小青书》中的 21.5 条信赖要素,请访问 www.gitomer.com,并在 GitBit 框内输入单词「elements of trust」(信赖要素)。
从黑暗面学习信赖人人都想要百分百的信赖。现实是很少有人能做到。大多数时候,缺乏信赖的现象并不是因为完全无法获得信赖,而往往是已经有了一定程度的信赖,但你的(他们的)语言、动作或行为让信赖白白流失了。
没有信赖,绝对做不成销售。
当你能找出自己可信赖或者不可信赖之处,并且承认自己的缺点时,你就能重新赢得信赖。
自我发现能帮助你重新找回信赖。
自我发现能让人重获新生。
请问问自己……
·哪些人失去了对我的信赖?列一份清单。
·你为什么失去了他们的信赖?写下理由。
·你失去了对哪些人的信赖?列一份清单。
·他们为什么失去了你的信赖?写下理由。
以下是一些有关「失去信赖」的有用提示:
·你说谎了吗?
·你经常迟到吗?
·你靠不住吗?
·你有没有没兑现或者没做到的承诺?
·你是不是表现得很差?
要想重新攀上信赖的阶梯,不仅需要学习,还需要行动。但请始终牢记,信赖不是求来的。信赖是赢来的。
下面是建立信赖你能做的 4.5 件事——请记住,获得信赖要慢慢来,获得信赖需要很长的时间:
1. 请找来拿破仑·希尔的传奇著作《互惠法则》(Law of Reciprocity)读一读。其中有言:「有给予才有收获。」
2. 请勇于信赖他人——尤其是第一次。
3. 当你信赖他人时请保持谦卑。
4. 当你赢得信赖时请心怀感恩。
4.5. 请记住,通往持续信赖的路径是采取真实、一致、值得信赖的行动。
如果违反法则:失去信赖不是什么好事——不管是谁的信赖。失去信赖最有意思的地方在于,失去它的速度很快。特别是与建立信赖所需的长时间相比。
违反这条法则的后果很难讨论、很难描述,也很难预测。但在大多数情况下,成本包括金钱和个人两方面。
如果你失去了客户的信赖,你终将失去这位客户。很有可能,你的声誉也已经受到牵连。
说到朋友和配偶,情况也没什么两样。许多行动都会导致失去信赖,但最主要的两种行为是:说话不诚实,做事不道德。这两项要素应该不容侵犯,但事实上,人们却常常肆意侵犯。
如果遵从法则:如果你已经赢得信任,那是因为你一段时间内的一致行动不仅降低了风险,还赢得了他人对你的高度信任。信任代表着他们不但做出正确的事情,还做出最好的事情。
赢得客户信赖,意味着你不仅拥有了一个忠实的客户,还拥有了一个能替你引荐的客户。还有什么能比这更好呢?答案:两个信赖你的客户。你一定明白我的意思了。
赢得信赖的价值很少有人能完全理解。比如说,你可以扳倒竞争对手,你可以维持你自己的价格而不是相对较低的价格,你可以轻松获得引荐,你可以拥有忠实客户,你值得信赖的声誉也可以一飞冲天。
以上五大要素——没有竞争、没有降价、忠诚度、引荐、赢得声誉——很容易就能让你的销售翻番,同时肯定也能让你的利润翻番。遵从这条法则绝不仅仅是一种选择。这是一种生活方式。
注意:许多销售员都认为自己值得信赖。可能你也这么认为。不过我敢打赌,你并不那么值得信赖,至少不像你自己以为的那样值得信赖。回过头去看看建立信赖你能做的 4.5 件事,然后逐条给自己打出 1~10 分的分数。如果每一项评分都在 8~10 分之间,那么说明你确实值得信赖。只要有一项低于 8 分,你就是在自欺欺人。
赢得信赖。你不能求得信赖。
你不能抢得信赖。你只能赢得依赖。
你怎样赢得信赖呢?
啊哈!信赖带来客户忠诚。
啊哈!信赖的建立和赢得,进展缓慢,需要时间。冰冻三尺,非一日之寒。信赖的建立和赢得需要日复一日的累积。
啊哈!要想获得信赖,最好的办法就是信赖他人。
啊哈!信赖具有超越金钱的价值。
实现关键:慢慢开始。慢慢进行。请将信赖你的人列出一份清单。再将你信赖的人列出一份清单。有重复出现的人吗?你为什么信赖他们?他们为什么信赖你?请记下这些要素、原因和属性,这样你马上就会想出计划,来建立对他人的信赖——还能让他们反过来信赖你。
客户对你的感知就是你的现实状况。
——杰弗里·吉特默
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