如何让微商的每一次公开课都实现人气爆棚?

每个公司、品牌和团队资源不一样，招生策略可以不同，但是一定要设置门槛。培训界有句名言：学习不交费，永远学不会！想要获得学习资格，那你就要付费或者按照我的规则去做。有代价的学习资格才会被珍惜。

以下是最常用的 4 个听课门槛：

（1）带一个朋友来，就可以免费进入微信群学习。

（2）在今天 20:00 前扫码进群可获得免费名额，今天 20:00 之后一律按 300 元/人收费。

（3）转发这条信息（或转载此图）到你的朋友圈，截图私信我，即可免费获得价值 300 元的课程名额一个。

（4）支付 29.9 元的报名费或竞赛金。

讲完招生策略，我们来讲如何邀约别人来听课。先说招商课应该如何邀约。

第一步：提前把开课信息传达给代理商或者意向客户。我们如果直接发入群邀请链接过去，对方会觉得莫名其妙，甚至还会认为有广告嫌疑。

（1）编辑开课通知，包括课程价值、课程时间，以及如何参与，同时可以结合稀缺性去讲，营造紧迫感。

给大家提供一些参考文案：

什么策略可以一天出货 100 单，而且团队可以复制？

×× 老师已经培养出 6000 位出货高手。

×× 学员把品牌做到月流水 1 亿元，拥有 30 万个代理商。

××× 原来每个月收入不到 3000 元，现在成为月入 3 万的赚钱能手。

价值 580 元的《卖货密码》课程，×× 老师主讲，本次公益免费。

如果你想做到随时随地都能出货，想要招到更多代理商，还想把这些出货大招与招商秘籍复制到你的团队里，请你回复数字「1」。

晚点我会拉你入群学习，今天 20:00 在 500 人群里见（名额有限，群满你就进不去了）。

（2）用群发助手，根据顺序，每次选择通讯录里的 200 个人作为群发对象。通常情况下，短时间群发不要超过 3 次，也就是最多连续群发 600 人之后我们就要间隔一段时间，才能进行下一次操作。

（3）我们群发通知后，对方就有充分的思想准备，知道晚上你这里有个课程，而且很有价值，有些人就会回复数字「1」。

第二步：批量拉人。把所有你群发了信息的人拉入群（不管有没有回复数字「1」）。

（1）根据腾讯公司规则，只要微信群里未满 40 人就无须对方同意，可以直接邀请入群，所以你在做第二步的时候要确保该群人数在 40 人以下。群里达到 40 人以上时，每次最多只能邀请 40 个人进群。

（2）发送群邀请一次只能发给 40 人，群发通知 200 人，你需要操作 5 次。群发通知 600 人以后，就需要发送群邀请 15 次。切记每邀请一次就要做好记录，以免错漏或者重复邀请。

（3）群发通知和发送群邀请的时候，通讯录的好友排序会不同，我平时群发通知都是按照昵称字母排序，一次通知 400～600 人，以字母为单位，例如通知从通讯录 A-C 字母的最后一位结束，再发送群邀请，这样就可以确保一个好友都不会遗漏。

在做完这两个操作之后，只要对方对你的课程感兴趣，就会点击入群。经数据统计得出，近期添加的好友入群率在 50% 以上，过去添加的好友入群率在 30% 左右。

第三步，借用外力造势。比如，将公开课（入群二维码）相关信息发到朋友圈集赞，集 50 个赞、100 个赞、200 个赞、300 个赞分别获得相应的大礼包。礼包可以是红包、打包课件、免费听课内容、自己的产品、一对一辅导一周的引流方案等组合。

通过这三步，基本上都可以让我们的公开课人数达到 500 人。有了 500 人，才有一个「势」，有「势」才能做分享和做成交。

注意，要先拉你的通讯录里的人进群，然后再进行裂变。因为，你的通讯录里的人也是你朋友圈的粉丝，他们了解你，对你产生信任，比较容易成交。如果群里进来的全部是陌生粉丝，成交就会有点困难，也就是你要优先照顾你的通讯录里的粉丝。

比如，你的朋友圈里有 3000 人，因为现在朋友圈信息太多，所以平时可能只有不到 300 人能看到你发朋友圈，但如果把这 3000 人拉进你的 6 个 500 人群，你在群里输出价值，就能让这 3000 人感受到你的价值。

我们在每次开课的时候都要设置一个物料组或者素材组。课前至少提前 5 天安排素材组人员制作与课程相关的朋友圈素材，至少提前 3 天号召整个团队成员将素材发送到自己的朋友圈，以扩大影响力。

课前发的素材内容主要是课程预告，比如课程表、主讲老师介绍等；课中发的素材主要是展现课程价值，让别人知道听了我们的课可以得到哪些收获；课后发的素材就用客户反馈截图和能表现课程氛围的截图。

重点说一下讲师的海报。在制作与讲师相关的宣传海报的时候，主要列出讲师的业绩和长处，目的就是树立威信，让更多的人看到讲师的过人之处。只有让人心服口服的讲师才更具吸引力。

把课前、课中和课后三个阶段的宣传工作做好，能让更多人了解我们的课程信息，感受到我们团队的实力。

除此之外，我们还可以制作看起来更高级的邀请函。

首先，邀请函的主题要吸引人，抓住目标人群的需求点，让他们感到好奇，想进一步了解。其次，突出我们的优点，这场招商会绝对不是单纯招商，不管你对我们的项目感不感兴趣，只要你听了这场招商会，你就会有收获。最后，排版鲜明。人都是视觉动物，谁都抗拒不了美的诱惑，面对高颜值的版面都会忍不住看一眼。笔者建议大家把邀约函做成动态的，配上震撼人心的背景音乐。

我们所说的课前会通常分为两种：一是内部课前会；二是学员课前会。

至少提前一天召开内部课前会，给参与课程组织的所有人通报目前的招生进展，并再次明确开课时间、开课流程和一些需要注意的细节问题，让每个人明确自己的工作任务和基本要求，以保证课程顺利进行。

尤其是成交环节，一旦某个部分出错，就可能影响结果。赚不到钱，会大大打击团队的自信心和积极性。

学员课前会开会时间一般选在正式开课的前一天晚上，把课程内容、课程价值和相关的规则给大家再讲一次。尤其是在安排了竞赛制度的课程中，要多次宣讲我们的制度和规则，这样才能保证让更多的人参与，使我们的课程进行得更顺利。