微商不可合伙的10种人

微商发展至今靠的已经不是个人了，而是团队，个人的力量是有限的，建立团队才有未来，团队作战的时期到来了。团队一直是微商的重中之重，团队发展速度决定你赚钱的速度，团队合伙人的是否正确选择决定你做微商的成败。在选择合伙人方面应该慎重，选择适合自己的合伙人是非常关键的，选对了人就成功了一半。微商团队有以下 10 种人不能合伙，供大家参考！

1. 不诚信的人

做微商诚信是关键，你诚信了，客户喜欢，代理也喜欢，所以我们要选择诚信的合伙人或者招诚信的代理。不诚信的人基本上是屡教不改的，昨天在那儿骗钱，今天又到你这儿骗钱，无诚信。跟他合伙只会砸自己的招牌，打自己的脸。最后人走茶凉，品牌做不起来，还影响了自己的声誉。选择诚信的合伙人是关键，对你诚信了，对代理也就诚信了。得诚信者，得发展！

2. 不靠谱的人

做事情就是要落地，选择团队也要找能够落地的人。而不是找一些喜欢天天吹嘘自己多么厉害，牛烘烘的，实际做事一点儿也不靠谱、不落地的人。不靠谱的人往往走到哪里都喜欢吹牛，不实在，对待代理也是如此。做微商需要实实在在想卖好货的、想招好代理的人，而不需要这种吹嘘之人。这种人只会提一些不靠谱的意见，执行起来却不到位，最终团队成员感觉你们都不靠谱。做任何事都需要踏踏实实的，用事实说话才是关键。这种人只会溜须拍马，不会做实事，更不懂得团队协作，往往单打独斗，自以为是。跟这种人合伙，团队难以壮大。

3. 不孝顺的人

感恩之心离财富最近，我们需要找一批懂得感恩而非铁石心肠的人。对父母都不孝顺的人压根儿就没有感恩之心，切记不能合作。俗话说，「对父母不孝者，难以成大事」，一个连对自己父母都不孝顺的人，你能认为他会对你忠诚吗？他会对团队忠诚吗？一个不懂孝顺的人，是很难做成大事的，因为心中没爱，不懂得感恩他人，自私自利。与这样的人合伙，难以成大事。

4. 参与黑势力的人

与这种人合伙有点儿不太实际，咱们暂且不从法律和道德层面分析，仅从团队角度说。一到出事就都跑了。没有真正的团队意识，没有真正的责任心，与这种人合伙风险太大。这种人往往不懂得遵守规则，一意孤行，不知道真心协作，故对团队发展非常不利。

5. 斤斤计较的人

这种人往往小肚鸡肠，鸡毛蒜皮的事情都计较，做不成大事，往往还会影响团队的发展、壮大。与这种人合作要做好吃亏的准备，他可以占你的便宜，你若沾他一点光他就会计较。一点点小事他也会跟你计较半天，最终影响大事，关键是这种人不懂得付出，只计较回报，跟他合作得有准备吃亏的心理才行。

6. 喜欢抱怨的人

人的情绪是可以影响和感染其他人的，这种喜欢抱怨的人，整天只知道抱怨这、抱怨那的，不会找自身原因，往往会影响整个团队，把整个团队的氛围带坏，没有激情，只有负面情绪。切记谨慎与他交往，交往久了把你也影响了。喜欢抱怨的人往往眼界很窄，做不了大事，只会影响别人，只知道找借口，不懂得找原因。

7. 搬弄是非的人

这种人往往喜欢搬弄是非，把无说有，将有说无；喜欢背后说别人坏话，言行不一。与这种人合伙容易造成团队分裂，容易让团队成员内讧，导致团队解散，需谨慎。

8. 只说不做的人

做事情一定需要执行力强、言行一致的人。只说不做的人只喜欢说，嘴里的道理一大堆，但从来都不去做。喜欢对人指指点点，但是自己却往往没有做好，从不看自己身上的毛病，喜欢挑别人的刺。往往没有执行力，做事执行不到位。

9. 推诿善变的人

这种人往往喜欢推卸责任，没有任何责任感，对自己所说、所做的不负责任。若与这种人合作出事了，往往他就跑路了，若成功了他就又来找你了。这种人非常没有诚信，善变，今天是这样，明天又是那样，善变的人难以把团队壮大。发展团队需要找诚信、责任感强的人。

10. 挑战社会规则的人

这种人往往不懂得遵守团队规则，一意孤行。经常会破坏团队规则，没有纪律性，更不懂得自我约束，容易导致代理不服、团队懒散。常常会以自我为中心，更不会认同你的观点，所以与此类人合作要谨慎。

没有完美的团队，只有完美的个人。做任何事，团队发展至关重要，团队的协调也很重要。选择团队合伙人需要多了解，多交流，有责任、诚信、可靠、有执行力等是关键！以上便是微商团队不能合伙的 10 类人。我们要想把一件事情做强、做大，必须找对人，找到志同道合、有干劲儿的人才行，这样团队才能快速发展，所以微商在找合伙人的过程中要擦亮眼睛，以免找错人，最终耽误大事。