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微商行业最不缺的是新人代理商，最缺的恰恰是为新人代理商培训的讲师资源。很多企业无法组建自己的讲师团队，必然会因此面临培训能力不足的困难。

阅读次数290 2023-02-16

微商的进步成果不可能一蹴而就，必须经过系统化教育才能达到。尽管起步时弱小，但当一个团队有了完善的培训制度和教育系统，也能通过不断的裂变建设达成目标。

阅读次数268 2023-02-16

微商能否发展，不仅在于聚集多大的能力，还在于受到多大程度的制约。尤其在今天激烈的市场竞争环境中，微商必须通过团队教育，对运营进行系统化的全面提升。

阅读次数252 2023-02-16

口碑营销历史悠久、成就显著，在互联网时代之前，不少传统企业就通过优质的产品和服务，获得了消费者的良好口碑。人们会不经意地传播信息，并带动企业的市场份额。

阅读次数272 2023-02-16

在强调资源整合的年代，许多微商之所以难以发展，原因在于其过多地局限和依赖单一资源（如微信）。其实，单打独斗的时代已经过去，微商必须面对现实。

阅读次数271 2023-02-16

微商的关联式营销，来自对传统交叉营销的拓展提升。所谓交叉营销，是指将时间、金钱、活动、演示、构想等资源进行整合，帮助商家建立低成本渠道，从而接触更多潜在客户。

阅读次数303 2023-02-16

在营销泛滥的时代，即便采取免费形式，也不容易引起目标人群的重视。微商的实践发展证明，只有馈赠实际利益，引发客户兴趣，才能够广泛而迅速地开展营销。在兴趣式营销中。

阅读次数274 2023-02-16

所谓答案式营销，是指通过激发客户的主动提问，并为之给出人工或智能回复，帮助客户解决问题、完成销售的方式。答案式营销由来已久，从最初的实体门店销售。

阅读次数313 2023-02-16

同样是微商团队营销，业绩表现却大不相同。有的微商虽然只有不到百名的代理商，但能不断吸引流量并转化为新客户，同时还能维护好老客户；有的微商看似队伍庞大。

阅读次数276 2023-02-16

在引导营销的过程中，「人和」的因素不可或缺。「人和」是指如何挑选出适合引导的对象，并与其建立起信任关系。这一点需要从外部引导和内部引导两个角度予以观察和思考。

阅读次数250 2023-02-16