提问题的两个基本目的「销售技巧」
原创提问题能为你实现两个基本目的:为你提供信息和让你的客户思考。
你在开始销售前必须知道你的客户可能决定买什么,并使你的客户对你能提供的东西产生足够的购买兴趣。
所以,在销售一开始就把你的电脑合严实(或留在家里)——这说的就是你(无论你在公司里多么资深)。
在你能想方设法满足客户的需求之前,你必须先了解你要设法解决的问题是什么。在你开始演示你公文包里的那份电脑催你(让我出来……让我出来!)展示的事先准备的演示文稿前,你必须先了解坐在桌子对面那位是不是你的潜在客户,否则你们俩都是在浪费时间。
确定客户想要什么我花了好几年才发现,试图卖给人们你认为他们需要的东西并没好处。更何况人们(客户)想要的东西,并不总是他们真正需要的。这虽然很恼人,却是事实。
我在英国工作时,曾经有一位英国公司的总经理教训我(对我咆哮),说我应该到美国去,告诉那些「美国佬」他们真正应该购买什么。他想让我销售的是一款国际财务信息产品。而另一方面,美国市场想要的是一款与此相当的国内市场产品,但我们没有。虽然美国客户可能会从我手上这款国际性产品中获益良多,但在历史上的那个特定时期,他们并不认为自己需要那个产品,所以我卖出得很少。大吼大叫也无济于事。
如果你想成功地确认这个具体客户明确的「需求」、问题、忧虑,甚至确定他们是否能够成为你的客户,你必须在以下方面提出你的问题。
■ 客户目前所处的背景和组织结构。
■ 你的产品或服务能够解决的「需求」、「忧虑」、「麻烦」或「问题」。
■ 如果问题没得到解决,会造成哪些连锁反应。
■ 解决问题的愿望有多迫切。
在第三章,你会看到「SWOT」模型,那是一个罗列和使用所有这些问题的目标明确的方法,但无论在何种情况下,你都需要注意遵守如下三条主要原则。
原则 1 最先提的问题必须是轻松、不会冒犯别人的
这类问题的目的是引发讨论。你的问题一定不能超出客户的知识范围,以免让他们产生任何疑虑或警惕。保险业最经典的样本问题不是「假设你明天去世」,而是「假设你昨天去世了」。
所以,不要问「你每个月卖咖啡和茶能赚多少钱」,而要问「你货架上有多少个品牌的咖啡和茶」。
原则 2 不要让客户知道你了解有关他们业务的机密信息
如果你已经了解了客户的背景信息和组织结构,而你认为他可能会把这些看作商业敏感信息或机密(「据知情人透露」)——比如销售数据、高层辞职、交易价格或生产量数据——那就保持沉默!
你并不是去证明你对国际间谍活动很在行或者有了不起的内线,你是去销售的;仅此而已。如果这些信息出现在客户的网站上、报刊上或电视节目中,或者出现在他们的公司手册里,那还说得过去。除了那些信息,你别的什么都不知道!
原则 3 不要问过多的背景信息问题,让你的客户感到被盘问
你应该事先就做好该做的功课(而不是五分钟前和你的销售主管在电梯里才完成),如今客户想让你知道的大量信息都在他们的网站上可以找到。还有,如果你看起来想对他们的业务了解太多的细节,那么你提的问题会让你的潜在客户认为,他们的业务比其之前认为的「复杂」得多。如果是这样,到后来时机恰当时,你会发现想卖出你的产品或服务的难度变得更大了。我知道,不得不坐下来做大量准备工作是很痛苦的,而提出你想到的背景信息问题要比做准备容易得多,但如果你没做好准备,就不会得到什么好结果。
几年前在英国进行的一项为一家美国公司做的学术研究发现,在一次不成功的销售中,与更有经验、表现优异的专业销售人员相比,业余销售人员(比如销售实习生、经营主管、工程师、技术人员和会计等)几乎要提出两倍的「背景性问题」。
另一方面,只有那些业绩良好、成功率高的专业销售人员「敢于」对「如果没能明确问题所在,可能导致哪些不利的连锁反应」这类话题提问,目的是激发客户获得解决方案的迫切愿望。
引导性问题是从你的观点而不是客户的观点出发来分析问题,在销售中对你没有什么帮助。「我估计你已经发现你现在的燃气锅炉经常不好使,对不对?」「呃……没有啊!」「你是不是同意,一台沉重的复印机是你这样的公司最不想要的东西?」「可我们公司的这台用着挺好的!」
所以,如果你想明确并了解客户有什么需求和顾虑,你必须提出合理的问题。
合理的问题能使你获得信息、(从客户的立场看目前困境的)原因及可控性(这样你就能正确理解潜在客户的处境)。合理的问题举例如下。
■ “你目前的『核心』产品销量有多高?”(合理,封闭性,信息类)
■ “你们为什么不在互联网上投广告了?”(合理,开放性,原因类)
■ “你的意思是说通常培训课程要上两天?”(合理,开放性,原因类)
■ “你知不知道最近哈佛商学院对这类培训做的研究发现了什么?”(合理,封闭性,吸引人的问题。你的竞争对手也这么精明吗?)
你在为拜访客户做准备时就必须想好这类合理的问题,它们能帮你建立起客户的需求。你最好把这些问题以「关键词」的形式记在笔记本上,这样就不必在现场使劲回想了。我会把我的问题用铅笔轻轻地记在笔记本的左手页上,然后在会议期间以这些「关键词」为基础来组织出完整的问题。
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